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SIBIT五维度企业管理层能力模型:以复星医药集团投资和睦家为例
SIBIT五维度企业管理层能力模型:以复星医药集团投资和睦家为例
作者:
陈超
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
管理层能力
企业创新发展
资源整合能力
复星医药
S曲线
高绩效企业
五维度
IT
摘要:
SIBIT五维度企业管理层能力模型即战略能力(Strategy)、资源整合能力(Resource Integration)、激励能力(Incentive)、品牌能力(Branding)和科技能力(Technology)。自2009年复星医药投资和睦家以来,和睦家管理层充分发挥SIBIT五维度企业管理层能力,利用CVC的资本赋能作用,不断超越S曲线,推动企业创新发展,走出了一条高绩效企业超越S曲线的典型路径。
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篇名
SIBIT五维度企业管理层能力模型:以复星医药集团投资和睦家为例
来源期刊
清华管理评论
学科
经济
关键词
管理层能力
企业创新发展
资源整合能力
复星医药
S曲线
高绩效企业
五维度
IT
年,卷(期)
qhglpl_2020,(5)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
112-121
页数
10页
分类号
F426.72
字数
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陈超
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主办单位:
清华大学
出版周期:
月刊
ISSN:
1674-9103
CN:
11-5858/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区清华大学经济管理学院伟伦楼
邮发代号:
2-557
创刊时间:
2010
语种:
chi
出版文献量(篇)
1269
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