培育世界一流企业背景下的人力资本创造机制

• 作者: 欧阳袖
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 世界一流企业 职业经理人 转型发展 人力资本 企业内部培训 国有企业 全员绩效考核 普通员工
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 页码范围: 54-59
• 页数: 6页
• 分类号: F27

摘要

我国国有企业在成长为具有全球竞争力的世界一流企业的征程中,应厚积人力资本创造优势,着力推进企业领导人向企业家转型发展、企业管理者向职业经理人转型发展、普通员工向事业伙伴转型发展,深入扎实开展全员绩效考核、基于能力和绩效推进选人用人和分配激励改革、务实开展企业内部培训。培育具有全球竞争力的世界一流企业,是党的十九大对国有企业提出的工作要求,是国务院国资委近期重点工作之一。自2019年以来,"培育世界一流企业"成为产业界和有关政府部门的热门话题。本文拟就这一主题进行探究。

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1	欧阳袖		4	4	1.0	2.0