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摘要:
百万扩招是响应业态变化、推进产业升级、缓解就业压力、解决技术技能人才短缺问题的战略之举,同时也是促进高职院校进行系统性变革的重要契机."怎么招""怎么教""怎么管"是扩招学校面临的现实问题.常州工程职业技术学院通过深化招生考试制度改革、完善柔性化人才培养体系、健全校企共管共育机制,形成了系统解决方案,取得了一定成效.
内容分析
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文献信息
篇名 借扩招契机促办学改革
来源期刊 江苏教育(职业教育版) 学科 教育
关键词 百万扩招 三教改革 学分制
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 专题
研究方向 页码范围 17-21
页数 5页 分类号 G712
字数 4997字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周勇 17 21 3.0 3.0
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2020(0)
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研究主题发展历程
节点文献
百万扩招
三教改革
学分制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏教育(职业教育版)
月刊
chi
出版文献量(篇)
4609
总下载数(次)
2
总被引数(次)
3498
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