企业可持续发展评价体系构建 ——基于环境、社会和治理因素

• 作者: 汪榜江 黄建华
• 来源期刊: 财会月刊
• 学科: 经济
• 关键词: 平衡计分卡 ESG制度 可持续发展 层次分析法 绩效评价
• 年，卷（期）: 2020,（9）
• 所属期刊栏目: 管理研究
• 页码范围: 109-118
• 页数: 10页
• 分类号: F272
• 字数: 9947字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19641/j.cnki.42-1290/f.2020.09.020

摘要

为克服以"财务因素"进行业绩评价的局限性,在传统平衡计分卡的基础上将环境(E)、社会(S)和治理(G)因素嵌入改进框架,以可持续发展目标为核心,构建七维三层指标体系,采用层次分析法基于排序度和二元对比矩阵原理计算单项指标权重,基于无量纲化分析企业经营业绩及年度间可持续发展改进度,关注ESG驱动因素的"共享价值"贡献,以服务于公司的中长期战略,促使企业推动绿色金融和责任投资发展,提升企业治理水平,实现可持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汪榜江	衢州职业技术学院经济管理学院	17	39	4.0	6.0
2	黄建华	衢州职业技术学院经济管理学院	4	2	1.0	1.0