基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
全球经济时代来临,社会发展呈现新的发展趋势,在新时期背景下,众多企业需要面临各种新机遇和挑战,人力资源管理部门作为企业储备、培养人才之地,也呈现出许多新特点.为企业可持续发展着想,企业应顺应时代发展趋势,积极创新人力资源管理模式.本文阐述新时期人力资源管理的特点,分析新时期人力资源管理发展趋势,探究新时期人力资源管理策略,旨在为企业人力资源管理提供参考思路.
推荐文章
新时期事业单位人力资源管理创新策略
事业单位
人力资源管理
策略
新时期企业人力资源管理存在的问题及优化措施
人力资源
管理观念
考核机制
培训机制
人力资源管理的趋势与创新
人力资源管理
趋势
创新
新时期国企人力资源精细化管理思考
新时期
人力资源
精细化管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 新时期人力资源管理特点及趋势
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 新时期 人力资源管理 特点 趋势
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 3
页数 1页 分类号
字数 2157字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2020.02.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钟文平 19 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (6)
共引文献  (3)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (2)
二级引证文献  (0)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2011(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2013(4)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(3)
2014(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2020(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2020(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
新时期
人力资源管理
特点
趋势
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
总下载数(次)
79
总被引数(次)
16686
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导