关键在优化完善考核评价机制

• 作者: 贠杰
• 来源期刊: 中国领导科学
• 学科: 政治法律
• 关键词: 考核评价机制 形式主义 官僚主义
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 页码范围: 33-37
• 页数: 5页
• 分类号: D262.3

摘要

科学有效的考核评价机制是解决当前形式主义官僚主义问题的关键。必须从建立科学有效的考核评价机制的制度化途径抓起,有效解决当前普遍存在的目标责任不清、重形式轻结果、基层负担过重、干部激励不足等问题。为此,应明确考核评价主体、整合优化考核评价的指标体系、改进工作方式方法、明确考核评价结果的责任主体,建立有效的干部激励机制,激发干部担当作为和创业干事的内在动力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贠杰	中国社会科学院政治学研究所	41	77	4.0	8.0