疫情带给人才企业服务转变的冷思考

• 作者: 毛健
• 来源期刊: 中国人才
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 话题讨论
• 页码范围: 30-31
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

当前,受境外疫情加速蔓延影响,人才企业复工达产困难重重,尤其是部分中小微人才企业已经处于艰难生存的危险边缘,亟需政府部门的政策引导和全力扶持.在这场疫情防控和经济社会发展的攻坚战中,人才部门如何定位?怎样又快又好地服务人才企业?上门服务、现场办公、走村入企的传统做法在疫情期间效用远远不够,面对人才企业的急切需求,必须思考新的发力方向、新的着力点.