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摘要:
人才是企业发展的原动力,而通过对人才进行培训,能够有效地促进企业可持续发展,同时也能够提高企业员工的工作能力与综 合素质。但是在如今的国有建筑企业职工培训工作中,因培训环境、培训内容或者缺乏有效培训评价考核等因素的影响,培训效果达不到预期。基 于此,文章主要对国有建筑企业职工培训的现状与发展进行了分析,并提出了一些参考建议。
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文献信息
篇名 国有建筑企业职工培训的现状与发展分析
来源期刊 博鳌观察 学科
关键词 国有建筑企业 职工培训 现状 发展
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 管理观察
研究方向 页码范围 54
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12227/j.issn.2095-4212.2020.05.031
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研究主题发展历程
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国有建筑企业
职工培训
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期刊影响力
博鳌观察
半月刊
2096-4212
52-1154/F
大16开
贵州省贵阳市中山东路25号报业大厦
66-81
2012
chi
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