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摘要:
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论基层行政人员的考核与晋升激励
基层行政人员
考核激励
晋升激励
基于等幅变频晋升CAN总线动态调度算法的研究
CAN总线
调度算法
动态晋升
分段编码
截止期
浅谈岗位晋升在企业激励机制中的运用
开启
岗位晋升
通道
激励机制
地勘单位人员晋升理论探索
地勘单位
人员
晋升理论
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 动态激励打破晋升藩篱
来源期刊 企业管理 学科
关键词 富海科技 星级评定 荣誉诉求 动态调整
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 64-66
页数 3页 分类号
字数 3790字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵振民 1 0 0.0 0.0
2 李刚 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
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研究主题发展历程
节点文献
富海科技
星级评定
荣誉诉求
动态调整
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业管理
月刊
1003-2320
11-1099/F
大16开
北京海淀区紫竹院南路17号
2-650
1980
chi
出版文献量(篇)
9404
总下载数(次)
26
总被引数(次)
28906
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