浅议商业保险在有色企业人力资源管理中的作用、问题和建议

• 作者: 付培楠 刘子萍
• 来源期刊: 有色矿冶
• 学科: 经济
• 关键词: 商业保险 人力资源管理 有色企业
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 所属期刊栏目: 技术经济
• 页码范围: 60-62
• 页数: 3页
• 分类号: F840.6
• 语种: 中文

摘要

面对激烈的市场竞争,人力资源管理在有色企业发展中的作用不断凸显.商业保险作为一项员工福利,是人力资源管理的重要手段,有色企业为员工投保商业保险,有利于降低企业生产经营风险、吸引优秀人才、激发员工干事创业积极性,不断促进企业稳健可持续发展.论述了商业保险在有色企业人力资源管理中的重要作用,分析了有色企业员工商业保险存在的问题,针对商业保险提出了加强社会宣传力度,提高企业保险保障水平,完善企业保险管理方案,加强企业内部宣导和员工激励的建议.