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摘要:
现代市场竞争越来越大,企业对于员工整体素质的需求也越来越高,更多的企业开始转变用人理念,鼓励企业员工进行企业内部共享知识,开展知识共享管理. 企业应积极克服知识共享的障碍,建立起有效的知识共享管理模式,在企业内部知识共享管理的安全前提下,尽可能地公开信息和知识,使企业内部所有员工都能接触和使用,以提高员工的技能水平和劳动生产率,进而实现知识的溢出效应,提高知识附加值.
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篇名 地市供电公司内部专业成果知识共享
来源期刊 大众用电 学科
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年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 卓家全 1 0 0.0 0.0
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大众用电
月刊
1008-9454
43-1123/TK
大16开
湖南省长沙市韶山北路388号
42-134
1985
chi
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