关于对国有企业工资总额预算管理的思考

• 作者: 尹芳芳
• 来源期刊: 铜业工程
• 关键词: 国有企业 工资总额 预算管理 改革 分配
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 技术经济与管理工程
• 页码范围: 6-8
• 页数: 3页
• 分类号: F272.923
• 语种: 中文

摘要

随着我国国有资产改革与发展的不断推进,针对国有企业的工资总额预算管理方法已经提出并得到了实施.在有效提高了企业工资水平与工资总额管理合理性的同时,也暴露出了一些不足之处.文章通过对工资总额预算管理工作的分析与探讨,就如何完善国有企业工资总额预算管理,激发企业员工工作积极性,保持企业人才结构稳定,提高企业核心竞争力等方面提出了一定的思考.