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摘要:
医院文化是医院核心竞争力和软实力,是医院可持续发展的源动力.医院后勤文化是医院文化的重要组成部分,是全体后勤人员精神面貌和其他物质形态文化的总和.建设符合新时代要求的后勤文化,能够有效地调动后勤职工积极性,增强归属感,更好地保障医院健康持续发展.
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浅谈医院后勤文化建设
医院
后勤文化
建设
医院文化建设的实践与思考
医院
文化建设
实践
思考
内容分析
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文献信息
篇名 新时代医院后勤文化建设的思考
来源期刊 中国研究型医院 学科
关键词 医院 后勤文化 创新 执行力
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 文化建设
研究方向 页码范围 67-70
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.19450/j.cnki.jcrh.2020.05.010
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研究主题发展历程
节点文献
医院
后勤文化
创新
执行力
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
中国研究型医院
双月刊
2095-8781
10-1274/R
16开
北京市海淀区永定路69号
82-833
2014
chi
出版文献量(篇)
647
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2
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715
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