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摘要:
目的 分析新冠肺炎疫情突发状态下医院医护人员防控培训及考核情况.方法 线上培训新冠肺炎的诊疗方案、院感防控知识、法律法规及相关理论知识考试,线下进行技操考核.抽取南宁市第五人民医院医护人员考核结果样本共112份考试数据作为研究对象,将初级职称及见习期人员纳入初级组(n=56),将中级职称及高级职称人员纳入中高级组(n=56),考察本院应急考核机制与医护人员医疗技能之间的关系.结果 中高级组考核成绩水平优于初级组,差异有统计学意义(P<0.05);经多元线性回归方程检验分析,医护人员的年龄、工龄、职称等与考核成绩具有明显相关性(P<0.05).结论 该培训及考核方法流程对本院卫生人力资源配置实力快速摸底及组建应急诊疗、防控等小组有实际的参考价值.
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文献信息
篇名 新冠肺炎疫情突发状态下医院医护人员防控培训及考核分析
来源期刊 中华灾害救援医学 学科 医学
关键词 新冠肺炎 疫情 卫生人力资源 回归分析
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 实践经验
研究方向 页码范围 332-334,337
页数 4页 分类号 R197.32
字数 2221字 语种 中文
DOI 10.13919/j.issn.2095-6274.2020.06.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 雷黎 南宁市第五人民医院医务部 5 11 2.0 3.0
2 杨通飞 南宁市第五人民医院医务部 3 13 1.0 3.0
3 宋妍 南宁市第五人民医院医务部 7 7 1.0 2.0
4 宋力 南宁市第五人民医院医务部 1 0 0.0 0.0
5 黄丽娟 南宁市第五人民医院医务部 1 0 0.0 0.0
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16开
北京海淀区永定路69号
2013
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