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摘要:
在我国经济快速发展推动下,使得各行业竞争压力持续上升.企业为了实现稳定发展目标开始招聘实习生,为自身发展提供充足的人才保障.虽然企业管理中实习生管理工作存在一定不足,然而其在企业良性发展以及提供人才方面有着重要作用.
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文献信息
篇名 企业对实习生人力资源管理的不足及应对分析
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 实习企业 人资管理 不足与对策
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号
字数 3944字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张正 北京交通大学海滨学院 6 79 2.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
实习企业
人资管理
不足与对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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