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文章以科研院所“90”后新员工为研究对象,以员工帮助计划(EmployeeAssistancePrograms,EAP)为工作媒介,探讨在新员工培训过程中通过EAP方式帮助其完成角色转换,认同组织文化并快速融入团队。
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文献信息
篇名 “90”后新员工帮助计划(EAP)实践探索
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 科研院所员工帮助计划(EAP) 新员工 培训
年,卷(期) 2020,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0169-0169
页数 1页 分类号 F
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研究主题发展历程
节点文献
科研院所员工帮助计划(EAP)
新员工
培训
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
市场周刊·理论版
其它
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32-1514/F
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