建筑企业韧性安全文化实证研究

• 作者: 刘年平 王大国 谢晓君 黄思琦
• 来源期刊: 中国安全生产科学技术
• 学科: 工学
• 关键词: 建筑企业 安全文化 韧性安全 安全管理 安全绩效
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 所属期刊栏目: 职业安全卫生管理与技术
• 页码范围: 111-117
• 页数: 7页
• 分类号: X921
• 字数: 5608字
• 语种: 中文
• DOI: 10.11731/j.issn.1673-193x.2020.01.018

摘要

为探讨韧性安全文化及其指标对建筑企业安全绩效的作用,将安全文化理论与韧性工程理论相结合,对建筑企业韧性安全文化指标进行分析;利用扎根理论和问卷调查方法对建筑企业相关人员进行数据收集,采用偏最小二乘估计结构方程模型(PLS-SEM)对数据进行分析.结果 表明:最高管理层承诺、公正文化、学习文化、意识和不透明性、准备、适应性6个指标可用于评估韧性安全文化,其中公正文化、学习文化、准备及适应性具有显著的正向作用,最高管理层承诺、意识和不透明性具有负向作用;研究结果对建筑企业安全文化建设具有指导价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘年平	西南科技大学环境与资源学院	21	61	4.0	6.0
2	王大国	西南科技大学环境与资源学院	25	59	5.0	5.0
3	黄思琦	西南科技大学环境与资源学院	1	0	0.0	0.0
4	谢晓君	西南科技大学环境与资源学院	2	0	0.0	0.0