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摘要:
当前社会,强化师资队伍建设是高等教育改革和人才培养的重点.文章基于PDCA模型,从分析现状、设计措施、实施措施、评价反馈4个方面,研究"新经管"战略的师资队伍建设问题.通过开展"新经管"战略下师资队伍建设讨论,设计"新经管"战略方案,引进高水平师资并开展培训,设计考核评价四大策略,建立科学、规范、行之有效的师资队伍体系,提高教学质量、培养人才,实现可持续发展.
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文献信息
篇名 基于PDCA模型的高校"新经管"战略与师资队伍建设
来源期刊 长春大学学报(自然科学版) 学科 教育
关键词 师资队伍建设 PDCA模型 人才培养 "新经管"战略
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 高教管理
研究方向 页码范围 67-71
页数 5页 分类号 G640
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑军 125 266 8.0 10.0
2 张心阳 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
师资队伍建设
PDCA模型
人才培养
"新经管"战略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
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