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摘要:
公立医院人事档案信息化管理的主要表现是应用数字化技术和网络信息技术对人事档案的获取、使用、存储和传输等进行管理,从而有效提升医院人事档案的共享效率.公立医院人事档案信息化管理是激烈市场竞争背景下医院人事管理发展的一个必然转变要求,只有实现医院人事档案的信息化管理才能够让医院的人事档案管理更好地适应社会发展对公立医院建设的要求,进而更好的实现公立医院的长远、可持续发展.
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浅谈医院人事档案管理信息化
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人事档案管理
信息化
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公立医院人事档案管理的信息化建设
医院
人事档案管理
信息化
建设
人事档案信息化管理的研究与设计
人事档案
信息化管理
新时期人事档案管理信息化建设探究
新时期
人事档案管理
信息化建设
意义
措施
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 大数据趋势下的公立医院人事档案信息化管理研究
来源期刊 山东档案 学科
关键词
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 业务探讨
研究方向 页码范围 73-74
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-5402.2020.03.034
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东档案
双月刊
1672-5402
37-1048/G2
16开
济南市经十路11619号
1981
chi
出版文献量(篇)
5280
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3
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