基于六西格玛的地方高校科研团队创新质量管理研究

• 作者: 徐杰
• 来源期刊: 统计与管理
• 学科: 社会科学
• 关键词: 六西格玛 科研团队 创新质量
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 所属期刊栏目: 管理研究
• 页码范围: 73-77
• 页数: 5页
• 分类号: C939
• 字数: 7596字
• 语种: 中文

摘要

地方高校科研团队具有团队规模小、成果偏应用以及创新质量低等特点.从创新目标、科学评估、系统方法以及量化评价等方面探讨六西格玛管理方法在地方高校科研团队创新质量管理中应用的可行性;运用RATER指数构建了包括定义、测量、分析、改进和控制五个阶段的地方高校科研团队创新质量六西格玛管理模式;以所在高校的科研团队为例,研究科研团队创新质量的缺陷点,分析缺陷原因.研究结果显示:愿景目标制定,科学合理的团队组建,健全的团队制度建设,优良的团队文化建设能够解决缺陷,可以有效提升团队创新质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐杰		9	3	1.0	1.0