论文降重
免费查重
如何做好企业内部沟通
基本信息来源于合作网站，原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要：
在这个中国中小企业普遍学习华为的时期,不仅华为的长处值得学习,华为出现的问题更是值得各企业借鉴的宝贵"复盘"资料。其中一个就是去年华为员工胡玲对HR政策和企业文化的5000多字"实名举报"。员工该怎样"控诉"上司2019年10月30日,华为人力资源部员工胡玲实名发帖举报导师及HR人员的懒政和失职,细节直指华为HR政策导向及华为企业文化。11月5日,任正非提倡华为人要换位思考互相宽容、互相理解,协商沟通调整。
推荐文章
试论如何做好企业内部安全保卫工作
企业
安全
保卫
工作
浅议企业内部控制
内部控制制度
合法性
约束性
系统性
经济性
反馈性
如何做好企业内部的纪检监察工作
建筑企业
纪检监察
贪污腐败
加强学习
浅议企业内部控制的完善
内部控制
完善
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献 (0)
共引文献 (0)
参考文献 (0)
节点文献
引证文献 (0)
同被引文献 (0)
二级引证文献 (0)
2020(0)
- 参考文献(0)
- 二级参考文献(0)
- 引证文献(0)
- 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业内部沟通
人力资源部
加班文化
素质模型
如何做好
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东国资
主办单位：
大众报业集团(大众日报社)
山东国惠投资有限公司
出版周期：
月刊
ISSN：
2096-4757
CN：
37-1513/F
开本：
16开
出版地：
山东省济南市经十路9999号黄金时代广场
邮发代号：
24-234
创刊时间：
2017
语种：
chi
出版文献量（篇）
2152
总下载数（次）
6
总被引数（次）
68
期刊文献
相关文献
推荐文献
- 期刊分类
- 期刊（年）
- 期刊（期）
- 期刊推荐
