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摘要:
对于国有企业而言,为了应对激烈的市场竞争,大多将主要精力放在经营发展方面,忽略了企业的思想政治工作的开展,导致企业内部出现了很多矛盾问题,一定程度上限制了国有企业的现代化发展。为了解决这些问题,国有企业必须重视政工干部队伍的建设工作,提高相关工作者的专业能力,保障思想政治工作的高质量的开展。本文基于提高企业政工干部综合素质的新思考展开论述。
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如何提高企业政工干部素质
企业
提高
政工
干部
素质
浅议如何提高企业政工干部的素质
企业
政工干部
提高素质
论企业政工干部综合素质提升的关键
企业政工干部
综合素养
要点分析
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 提高企业政工干部综合素质的新思考
来源期刊 新丝路:上旬 学科 社会科学
关键词 提高 企业政工干部 综合素质的新思考
年,卷(期) xslsx_2020,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0032-0032
页数 1页 分类号 C
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1 关静 冀中能源邢矿集团工会 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
提高
企业政工干部
综合素质的新思考
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新丝路:上旬
月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市666号信箱
出版文献量(篇)
5334
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86
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