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摘要:
当前时代的特征是“大发展、大变革、大调整”,第四次工业革命和产业改革正在兴起,高新技术的发展进一步引发社会变革,智能时代的网络新生代已然出现,都将影响石油院校的人才培养模式。本文以战略型人才培养模式为着力点,理清当前战略型人才的需求与特点,以及存在的问题,用创新思维提出下一步人才培养思路,为石油院校提供良好借鉴。
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战略协同
创新创业
人才培养
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人才争夺战
高职院校
创新创业型人才
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 创新石油院校培养思路 激发战略型人才活力动力
来源期刊 石油组织人事 学科 教育
关键词 人才培养 战略型人才 培养模式 产学研合作
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 96-98
页数 3页 分类号 G64
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐平 7 2 1.0 1.0
2 孙雨婕 东北石油大学数学与统计学院 3 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2020(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人才培养
战略型人才
培养模式
产学研合作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油组织人事
双月刊
2096-7306
10-1646/F
北京市朝阳区安华西里三区18号
80-931
出版文献量(篇)
599
总下载数(次)
1
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0
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