跨组织知识管理综述

• 作者: 叶广宇 唐悦
• 来源期刊: 财会月刊
• 学科: 经济
• 关键词: 跨组织 知识管理 障碍因素 管理机制 创新绩效
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 所属期刊栏目: 管理研究
• 页码范围: 109-115
• 页数: 7页
• 分类号: F272
• 字数: 9275字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19641/j.cnki.42-1290/f.2020.05.017

摘要

知识管理已被众多学者、专家和企业界人士视为应对激烈市场竞争和环境变化的有效手段,组织必须充分利用内部和外部的知识才能在复杂的外部环境变化中获得竞争优势.目前,学术界对知识管理这一领域的研究大多聚焦于组织内部,对跨组织知识管理的研究存在概念界定和类型不清晰等问题.因此,系统回顾关于跨组织知识管理的相关研究文献,对54篇文献的发表时间、发文趋势和研究情境进行分析,基于对战略管理、经济学、社会学和信息技术等多学科交叉领域的跨组织知识管理文献的梳理,归纳总结跨组织知识管理的内涵与类型.对跨组织知识管理影响因素中的障碍因素进行分析,进一步探讨跨组织知识管理的激励机制,以及跨组织知识管理与组织创新绩效的关系,最后有针对性地指出现有研究的不足,并提出未来研究的发展方向.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	叶广宇	华南理工大学工商管理学院	66	581	14.0	22.0
2	唐悦	华南理工大学工商管理学院	1	1	1.0	1.0