谈员工满意度管理 ——以海底捞公司为例

• 作者: 满翔
• 来源期刊: 品牌研究
• 学科: 经济
• 关键词: 员工满意度 海底捞 企业发展
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 所属期刊栏目: 品牌管理
• 页码范围: 56-57
• 页数: 2页
• 分类号: F719
• 字数: 3062字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19373/j.cnki.14-1384/f.2020.01.021

摘要

就现代我国的企业发展来说,员工满意度的有效管理能够促进企业的持续健康发展,同时还能够有效的提升企业的经济效益,因此,员工满意度管理是现代企业管理中的一项重要工作.越来越多的企业认识到这一问题的重要性,其中较为突出的是海底捞公司,该公司以优质的服务质量、良好的员工待遇而闻名商界,也成为了研究者进行企业管理问题研究时的重点关注对象.本文聚焦员工满意度管理这一重要且热点问题,通过对海底捞公司员工满意度管理情况的分析,并对提升企业员工满意度的措施稍作探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	满翔	石河子大学经济与管理学院	2	0	0.0	0.0