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摘要:
为进一步加强城乡劳动力职业培训,切实提高劳动者职业素质和就业能力,真正建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,要有提高人力资源就业能力的思路与措施.工作措施是整合培训资源、建立大培训系统、实施城乡劳动力技能提升补贴培训三年行动,以企业为主体建立技能人才岗位培训体系,强化产教融合,统筹内外优质就业创业培训资源,推动行业技能培训.组织保障措施是建立职业培训工作联席会议制度并明确成员单位职责.工作保障措施是狠抓职业培训工作落实,形成多元化的经费保障机制,加大职业培训工作宣传力度.
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文献信息
篇名 提高人力资源就业能力措施探讨
来源期刊 西部财会 学科
关键词 提高 人力资源 就业能力 措施
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 社会保障
研究方向 页码范围 71-73
页数 3页 分类号
字数 3502字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘娟 3 12 1.0 3.0
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提高
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西部财会
月刊
1671-8771
61-1401/F
大16开
西安市莲湖区冰窖巷6号
52-263
2002
chi
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8987
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