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摘要:
现代社会经济的高速发展对企业建设提出了更高的要求,在相关企业具体发展过程中,有效落实战略人力资源管理具有极其重要 的现实意义,对企业绩效具有很大程度的影响。文章将研究战略人力资源管理对企业绩效的影响,希望能够为读者提供一些借鉴和参考。
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文献信息
篇名 战略人力资源管理对企业绩效的影响研究
来源期刊 博鳌观察 学科
关键词 战略人力资源管理 发展趋势 绩效 影响
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 管理观察
研究方向 页码范围 136
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12227/j.issn.2095-4212.2020.07.099
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研究主题发展历程
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战略人力资源管理 发展趋势 绩效 影响
研究起点
研究来源
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期刊影响力
博鳌观察
半月刊
2096-4212
52-1154/F
大16开
贵州省贵阳市中山东路25号报业大厦
66-81
2012
chi
出版文献量(篇)
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