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摘要:
目的 对洛阳市疾控系统慢性病防控人力资源现状进行分析评价,为洛阳市慢性病防控策略制定提供依据.方法 通过“全国慢性病预防控制能力调查(疾控系统)”网络问卷,对2017年洛阳市疾控系统的慢性病预防控制能力进行回顾性调查,运用SPSS19.0统计分析调查数据.结果 洛阳市慢性病防控人员主要为大专学历、预防医学或公共卫生医学专业,分别占比52.5%、27.9%;无职称、初级和中级职称分别占34.4%、36.1%、23%,副高及以上职称占6.5%.专职从事慢性病防控的人员占82%.以慢病防控为主要职责的科室占50.8%.结论 对于目前严峻的慢性病防控形势,洛阳市慢性病防控人力资源仍然不足.需要政府层面高度重视,进一步加强疾控系统人才队伍建设.
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文献信息
篇名 洛阳市疾控系统慢性病防控人力资源分析
来源期刊 中国校医 学科 政治法律
关键词 慢性病 疾病预防与控制 人力资源
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 286-288
页数 3页 分类号 D630.3
字数 语种 中文
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中国校医
月刊
1001-7062
32-1199/R
大16开
江苏省徐州市淮海东路169号
28-163
1987
chi
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