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摘要:
一家企业能否在行业中站稳脚跟,起决定性因素就是企业的战略规划,并且会根据战略需要安排合适的人力分配,所以本文通过对不同企业的战略规划进行分析,就如何有效合理的规划人力资源进行研究.
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文献信息
篇名 基于战略规划的企业人力资源规划研究
来源期刊 财经界 学科
关键词 战略规划 企业人力资源 规划研究
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 243
页数 1页 分类号
字数 1539字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 任瑞杰 永煤集团车集煤矿 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
战略规划
企业人力资源
规划研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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