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摘要:
独立上岗制是一种能够有效提升大型仪器共享平台运行效益的管理模式,对于高层次、 应用型、 创新型、研究型人才的培养具有重要作用.但在实际运行中,普遍存在着"重研究生,轻本科生"的问题.为了解决这一问题,河北大学化学与环境学院院级大型仪器共享平台对独立上岗制这一管理模式在本科生中进行了推广和实践.平台通过建立有效的保障措施,推出合理的培训架构,组织有效的培训方式,有效地促进了大型仪器独立上岗制在本科生中的实施.
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导师制
护理学院
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文献信息
篇名 大型仪器独立上岗制在本科生中的实践与探讨
来源期刊 实验室科学 学科 教育
关键词 独立上岗制 大型仪器共享平台 本科生 人才培养
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 研讨与交流
研究方向 页码范围 218-221
页数 4页 分类号 G482
字数 5747字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4305.2020.01.060
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 闰明涛 河北大学化学国家级实验教学示范中心 59 325 11.0 15.0
2 王献玲 河北大学化学国家级实验教学示范中心 7 19 3.0 4.0
3 张淼 河北大学化学与环境科学学院 10 2 1.0 1.0
4 曹丽丽 河北大学化学与环境科学学院 6 26 3.0 5.0
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研究主题发展历程
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独立上岗制
大型仪器共享平台
本科生
人才培养
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实验室科学
双月刊
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2003
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