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摘要:
管理者认知偏差是影响企业税务决策的重要因素.文章以2008-2018年沪深上市公司为样本,探究管理者过度自信和短视两种认知偏差对企业税收激进程度的影响.研究发现,管理者认知和税收激进程度呈正相关,即管理者过度自信与短视程度越严重,公司税收的激进程度越高,且政府税收稽查有效缓解了管理者短视对税收激进程度的影响,但对管理者过度自信的影响并不显著.通过拓展管理者认知与企业税收激进的相关研究,对企业的管理者的选择以及对减少企业税务风险具有一定的现实启示意义.
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文献信息
篇名 管理者认知偏差、税收征管与税收激进程度
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 管理者认知偏差 税收激进 税收征管
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 财政与金融
研究方向 页码范围 51-54
页数 4页 分类号 F812.42
字数 5009字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 潘何哲 安徽农业大学经济管理学院 4 1 1.0 1.0
2 王飞 安徽农业大学经济管理学院 9 27 3.0 5.0
3 周志明 安徽农业大学经济管理学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理者认知偏差
税收激进
税收征管
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
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17598
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