分析人力资源管理系统中绩效与薪酬的关系

• 作者: 李琳
• 来源期刊: 博鳌观察
• 关键词: 人力资源 管理系统 绩效与薪酬
• 年，卷（期）: 2020,（3）
• 所属期刊栏目: 管理观察
• 页码范围: 86
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12227/j.issn.2095-4212.2020.03.054

摘要

基于对人力资源管理系统中绩效与薪酬关系的探讨研究，文章首先从绩效工作对于企业人力资源管理的重要性与绩效和薪酬的关 系这两方面入手，然后与其中内容相结合，对人力资源管理系统中绩效与薪酬管理制度创建的关键点进行分析，希望能够为有关人士提供帮助。