基于实际绩效激励机制下Y研究所市场开发激励研究

• 作者: 蒋英琦
• 来源期刊: 管理学家
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源 绩效考核 激励机制 市场开发
• 年，卷（期）: 2020,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 137-138
• 页数: 2页
• 分类号: C962
• 字数: 2868字
• 语种: 中文

摘要

为深入贯彻中国航天科工集团公司"1+2+3+4+5+N"转型升级总体发展思路及战略措施,全面推行基于实际绩效的激励机制,Y研究所不断完善、修订薪酬分配模式和激励模式,有效调动研究所人员工作的积极性,起到了较好的支撑作用,文章重点围绕市场开发人员激励工作开展研究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒋英琦	中国航天科工集团信息对抗总体部	2	0	0.0	0.0