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摘要:
加强国有企业年轻干部队伍建设是当前时期迫在眉睫且必须要深入研究的课题。文章主要从国有企业干部队伍年轻化存在的问 题出发,紧紧围绕健全完善年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督工作机制,进行了深入思考,并提出了对策措施。
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国有企业干部队伍管理探析
国有企业
干部队伍
管理
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文献信息
篇名 新时代下加强国有企业干部队伍年轻化的思考和对策
来源期刊 博鳌观察 学科
关键词 国有企业年轻干部 对策
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 管理观察
研究方向 页码范围 93
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12227/j.issn.2095-4212.2020.03.059
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业年轻干部 对策
研究起点
研究来源
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期刊影响力
博鳌观察
半月刊
2096-4212
52-1154/F
大16开
贵州省贵阳市中山东路25号报业大厦
66-81
2012
chi
出版文献量(篇)
973
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