家庭药师岗位胜任力评价指标体系的构建与应用

• 作者: 姜亚莉 徐立梅 李歆 陈芸 黄富宏
• 来源期刊: 中国药业
• 学科: 医学
• 关键词: 家庭药师 岗位胜任力 指标体系 构建 药学服务
• 年，卷（期）: 2020,（16）
• 所属期刊栏目: 专论
• 页码范围: 1-4
• 页数: 4页
• 分类号: R95
• 字数: 3817字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-4931.2020.16.001

摘要

目的 构建家庭药师岗位胜任力评价指标体系.方法 采用文献研究法、定性访谈法、专家咨询法设计家庭药师岗位胜任力评价指标权重咨询表,确定指标体系的权重,应用指标体系对家庭药师岗位胜任力开展实证评价,并对相关因素进行多元线性回归分析.结果 问卷有效回收率为100.00％,构建的家庭药师岗位胜任力评价指标体系含一级指标3个、二级指标12个,一级指标权重分别为0.1235,0.5819,0.2946;在实证评价中,家庭药师的专业知识水平得分率较低(76.00％);药师工作年限与个人特质、专业胜任力、患者3个维度的总分均呈正相关(r1=0.41,P1<0.05;r2=0.27,P2=0.01;r3=0.37,P3<0.05).结论 该研究中构建的评价指标体系指标明确,可为家庭药师的培养和考核评价提供量化依据.家庭药师要重视专业知识的学习.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李歆	南京医科大学药学院	55	302	11.0	14.0
2	陈芸	南京医科大学药学院	11	32	2.0	5.0
3	黄富宏		18	30	3.0	5.0
4	姜亚莉	南京医科大学药学院	4	8	2.0	2.0
8	徐立梅		1	0	0.0	0.0