作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
文章对新常态下国企干部管理模式问题进行了探讨,从阐述加强新时代国企干部队伍建设的必要性入手,进一步分析了传统国 企干部管理模式中存在的不足,最后提出了创新国企干部管理模式的有效策略。
推荐文章
新常态下医院财务预算管理模式的探索
医院
财务预算管理
新常态
国企干部能上能下常态化对策研究
国企干部
能上能下
常态化
对策
军队离休干部慢病现状及管理模式探索
军队离休干部
慢病
管理模式
总有效率
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 新常态下国企干部管理模式的探索研究
来源期刊 博鳌观察 学科
关键词 新常态国企干部管理模式 必要性 不足 有效策略
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 管理观察
研究方向 页码范围 84
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12227/j.issn.2095-4212.2020.03.053
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
新常态国企干部管理模式 必要性 不足 有效策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
博鳌观察
半月刊
2096-4212
52-1154/F
大16开
贵州省贵阳市中山东路25号报业大厦
66-81
2012
chi
出版文献量(篇)
973
总下载数(次)
0
总被引数(次)
0
论文1v1指导