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摘要:
进入职业生涯15年之后,一名教师已形成自己的教学风格,教学技能比较娴熟,教育教学经验丰富,完全可以胜任日常工作,进入教师发展的舒适区.如何激励他们走出舒适区,不断可持续地成长,是管理者需要思考的问题. 我们学校从识别“舒适区”教师的发展方向、愿景、优势、需求出发,打造适合他们的成长路径.
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文献信息
篇名 驱动“舒适区”教师再出发
来源期刊 人民教育 学科
关键词
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 观察
研究方向 页码范围 75-76
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 李红梅 4 0 0.0 0.0
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期刊影响力
人民教育
半月刊
0448-9365
11-1199/G4
16开
北京海淀区文慧园北路10号
2-5
1950
chi
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10232
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16
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37376
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