某三级甲等医院临床护士工作成瘾与其职业承诺水平、护士长关怀程度的相关性研究

• 作者: 姜文英 曲娜
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 护士 工作成瘾 职业承诺 人文关怀
• 年，卷（期）: 2020,（10）
• 所属期刊栏目: 临床研究
• 页码范围: 1336-1340
• 页数: 5页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.cn115682-20191216-04611

摘要

目的 了解临床护士工作成瘾现状,分析工作成瘾与职业承诺水平、护士长关怀程度之间的关系.方法 采用横断面调查法,以方便抽样的方式子2019年3月选取滨州医学院烟台附属医院临床注册护士600名为研究对象,采用一般资料调查表、工作成瘾量表、职业承诺量表和护士对护士长人文关怀满意度评价量表进行调查,分析工作成瘾与职业承诺水平和护士长关怀程度的相关性.共发放问卷600份,有效回收574份,有效回收率95.7％.结果 574名临床护士工作成瘾量表总得分为(53.25±7.84)分,处于中度工作成瘾状态;职业承诺量表总分(74.38±10.31)分;护士长关怀程度总分(151.27±24.75)分.单因素分析显示,不同工作年限、职称、学历和婚姻状况的临床护士工作成瘾得分比较差异均有统计学意义(P＜0.05).Pearson相关分析显示,临床护士工作成瘾与职业承诺水平呈正相关(r=0.437,P＜0.01),临床护士工作成瘾与护士长关怀程度呈正相关(r=0.397,P＜0.01).分层回归分析结果显示,工作年限、职称、经济成本承诺和促进个人发展是临床护士工作成瘾的主要影响因素.结论 临床护士处于中度工作成瘾状态,工作年限、职称、经济成本承诺和促进个人发展可影响其工作成瘾状态.护理管理者应根据临床护士工作成瘾现状,合理调节职业承诺水平和组织关怀支持程度,采取措施帮助临床护士以积极、健康的状态应对临床工作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曲娜	滨州医学院烟台附属医院消化内科	22	49	5.0	6.0
2	姜文英	滨州医学院烟台附属医院产科	1	0	0.0	0.0