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摘要:
本文通过厘清集团企业薪酬体系的理念共识、建立集团企业的职层职级体系、建立集团层面的岗位评估矩阵、完善集团层面的薪酬模式和薪点表、建立薪酬总额管控体系、建立薪酬发放与调整例行规则为切入点进行论证,阐述了集团企业薪酬体系构建的具体模式和步骤。
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文献信息
篇名 集团企业薪酬体系构建的具体模式和步骤
来源期刊 石油组织人事 学科 经济
关键词 薪酬体系 职层职级 体系构建
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-53
页数 4页 分类号 F27
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薪酬体系
职层职级
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期刊影响力
石油组织人事
双月刊
2096-7306
10-1646/F
北京市朝阳区安华西里三区18号
80-931
出版文献量(篇)
599
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