用友“玩事”:有温度的文化赋能工具

• 作者: 张勉 毛川江
• 来源期刊: 清华管理评论
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 沟通工具 人的因素 数字化 文化
• 年，卷（期）: 2020,（12）
• 页码范围: 111-119
• 页数: 9页
• 分类号: F27

摘要

"玩事"是数字化人力资源管理时代的文化沟通工具,它把一个非常"软"的内容,即企业文化,借助于具体的勋章和金豆等做法构成的体系,做得非常实在。它的理念是:解决好人的因素,则开展工作任务更顺畅,更有利于达成工作目标。