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摘要:
结合钢铁企业实际,实施"五个一"的独特安全文化创建路径和方法,建立一套完善、科学的钢铁企业安全文化,形成"树立一个理念、打造一支队伍、构建一套体系、探索一条路径、培育一种文化"的系统工作模式,带动了企业安全风险控制能力水平的明显提升.安全文化创建过程中,重点关注创建路径设计、引导全员参与、培育全员习惯安全行为,创新性地运用各种方法来吸引全员参与,实现了不同层级、不同岗位人员自觉参与自己相匹配、相适应的安全文化,促进了企业的稳定和可持续发展.
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文献信息
篇名 钢铁企业安全文化创建路径与方法研究
来源期刊 工业安全与环保 学科
关键词 安全文化 企业方法论 风险控制
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 安全管理与咨询
研究方向 页码范围 63-64,88
页数 3页 分类号
字数 2594字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贺先贵 2 0 0.0 0.0
2 曹齐亮 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
安全文化
企业方法论
风险控制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工业安全与环保
月刊
1001-425X
42-1640/X
大16开
武汉市青山区和平大道1244号
38-4
1975
chi
出版文献量(篇)
6657
总下载数(次)
16
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