作者:
原文服务方: 云南水力发电       
摘要:
随着时代的快速发展,现代化企业管理已经发生了深刻变化.特别是信息技术的深度变革,为企业管理带来方便的同时,削弱了人这一关键要素在企业管理中发挥的作用.站在国有企业的基点,我们需要反思:如何在适应新时代、新技术、新变革中紧跟潮流的同时,创新人为因素对企业管理体系的理念.众多国有企业不同于私营企业,存在着新老交替缓慢、企业文化守旧、信息输入输出和反馈滞后、结构断层严重等问题.分析人为因素优化策略,能有效提升企业综合效能,为企业自我革新提供建议.
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文献信息
篇名 企业管理的人为因素优化策略
来源期刊 云南水力发电 学科
关键词 企业管理 人为因素 问题 策略
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 运行与管理
研究方向 页码范围 166-171
页数 6页 分类号 F27
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3951.2020.03.044
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作者信息
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1 赵靖 2 0 0.0 0.0
2 汪朗 1 0 0.0 0.0
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企业管理
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期刊影响力
云南水力发电
双月刊
1006-3951
53-1112/TK
大16开
1985-01-01
chi
出版文献量(篇)
6225
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0
总被引数(次)
7423
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