不同"人性假设"理论对管理到底有什么用

• 作者: 付金浪
• 来源期刊: 五金科技
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 58-60
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

认识人性,才能够更好地理解人,才知道如何去管理人.因此,人性论在一定程度上就是管理的理论依据,中外管理,概莫能外.孔子曰:"性相近也,习相远也."(《论语?阳货》)人的本性是相近的,差别不大.在后天的生活中,人性差别才逐渐扩大.根据这种理论,孔子强调后天的教育作用.这就是儒家以教育为主的管理理论基础.

作者信息

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1	付金浪		1	0	0.0	0.0