医院绩效工资分配中的问题及对策分析

• 作者: 张燕
• 来源期刊: 产城(上半月)
• 学科: 社会科学
• 关键词: 医院绩效 工资分配 问题对策
• 年，卷（期）: ccsby_2020,（1）
• 页码范围: 0174-0174
• 页数: 1页
• 分类号: C

摘要

目前,医院绩效薪酬制度的实施效果不佳,阻碍了医院绩 效薪酬改革的进程。由于在医疗服务的市场竞争中日趋的激烈, 医患关系紧张,资金配置有限,许多医院的生存环境越来越艰难。 因此,必须采取有效措施解决这一问题,将绩效薪酬改革与医院 的发展战略相结合,因为绩效薪酬改革不仅关系到医院的使命, 也影响着医疗行业的发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张燕	河北省唐山市妇幼保健院绩效办	4	1	1.0	1.0