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摘要:
就总体而言,我国的人力资源管理机构,进行的工作还是不够成熟,思想政治工作与人类资源管理之间的结合还不够紧密.近年来,我国一直致力于改革开放工作,人力资源管理工作也在这个过程中得到了相应的发展,各级人力资源行政部门也逐渐开始加大对思想政治工作的关注,新的人力资源管理工作模式逐渐诞生.我国人力资源管理工作在不断的发展过程中,经历了一次又一次的变革与调整,目前我国已经建成了统一与模块化理念兼顾的人力资源管理体系.
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文献信息
篇名 探讨国有企业思想政治工作和人力资源管理的结合
来源期刊 探索科学 学科 政治法律
关键词 国有企业 思想政治工作 人力资源管理 结合
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 158-159
页数 2页 分类号 D630.3
字数 2035字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
思想政治工作
人力资源管理
结合
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