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摘要:
目的 探讨南京市孤残儿童护理员职业应激现状,分析其影响因素,提出缓解职业紧张不良反应的措施.方法 于2017年2~5月,以整群抽样方法选择南京市社会儿童福利院孤残儿童护理员257人作为调查对象,采集孤残儿童护理员的一般人口学信息,采用职业紧张指数量表(occupational stress indictor,0SI)调查职业应激反应及职业应激因素,共发放问卷257份,收回有效问卷236份,回收率为91.83%.采用偏相关、多元线性回归进行统计学分析.结果 职业应激反应中工作满意感得分为(43.99±6.83)分,心理健康得分为(36.09±4.59)分,抑郁症状得分为(17.31±2.44)分;在工作满意感方面,工作单调性、逻辑性与负荷变化为贡献因素(P<0.05),任务策略、任务控制为负面因素(P<0.05);在心理健康方面,提升机会、参与决策、自尊感、技术利用度、环境控制、时间管理、任务策略与同事支持为正相关(P<0.05),抱负与角色冲突为负相关(P<0.05);在抑郁方面,工作投入、参与决策、提升机会与行为特征为保护因素(P<0.05).结论 孤残儿童护理员职业应激状况不容忽视,职业应激反应较严重,应针对性减少职业应激因素,增强个体紧张应对能力.
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文献信息
篇名 某市孤残儿童护理员职业紧张现状调查分析
来源期刊 中华劳动卫生职业病杂志 学科
关键词 职业应激 影响因素 孤残儿童护理员
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 199-202
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.cn121094-20180914-00398
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘璐 东南大学公共卫生学院 84 348 9.0 15.0
2 田宏迩 东南大学公共卫生学院 39 138 7.0 8.0
3 张丽 东南大学公共卫生学院 45 226 8.0 14.0
4 王阳 东南大学公共卫生学院 8 10 2.0 2.0
5 徐淑杭 东南大学公共卫生学院 4 1 1.0 1.0
6 贾世芬 东南大学公共卫生学院 4 1 1.0 1.0
7 周丽萍 东南大学公共卫生学院 9 13 2.0 3.0
8 田锦华 南京中医药大学附属南京市中西医结合医院普外科 2 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
职业应激
影响因素
孤残儿童护理员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中华劳动卫生职业病杂志
月刊
1001-9391
12-1094/R
大16开
天津市河东区华越道6号
6-50
1983
chi
出版文献量(篇)
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