加强通信企业聘用人员管理不越保密工作雷池

• 作者: 周慧
• 来源期刊: 通信管理与技术
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 技术业务交流
• 页码范围: 51-52
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

案例1:某县局收到上级转发的文件后,作为文件收发员的长期聘用人员孙某怠于履行职责,未认真审核密级,擅自将文件上传至县政府门户网站,造成泄密. 案例2:某厅局办公室文书王某收到上级行政管理部门发来的1份机密级紧急通知后,按程序报主管副局长杨某、办公室主任张某阅处,并根据领导批示交企业科办理.