基于多元线性回归的设计院员工人数预测问题的研究

• 作者: 姚建强
• 来源期刊: 建筑设计管理
• 学科: 社会科学
• 关键词: 在职人数 多元线性回归 预测分析
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 学术交流
• 页码范围: 65-68
• 页数: 4页
• 分类号: C93
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-1093.2020.11.008

摘要

有效地控制企业人工成本,能够极大地促进企业的发展,本文通过历年来的产值、在职人数、项目数、工作经验等指标通过多元线性回归模型分析得出合理的用人需求,可以大大提高企业员工的效率,提升企业人工成本的投资的回报率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姚建强	浙江工业大学工程设计集团有限公司	6	4	2.0	2.0