浅析激励理论在人力资源管理中的作用

• 作者: 李雅婧
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 激励理论 人力资源管理 作用
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 61
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

为保证企业发展的可持续,就要对企业内部实施动态化的管理计划,确保其内部结构的稳定,而内部管理中可操作空间较大的部分是人力资源管理方面.由于人的主观意识决定其具体行为,因此科学制定人力资源管理办法能够将人的效能发挥到最大,进而积累社会财富,管控其他客观要素.本文将给出几种在人力资源管理中涉及到的激励理论,并简述相关作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李雅婧		2	0	0.0	0.0