新职工的归属感来自对企业的了解和认同

• 作者: 卫红霞
• 来源期刊: 班组天地
• 学科: 经济
• 关键词: 归属感 岗位技能培训 入职培训 适应新环境 融入企业 努力方向 职工
• 年，卷（期）: 2020,（9）
• 页码范围: 63-63
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

前不久,笔者与刚入职到某煤企机电队工作的外甥聊天,问起他在企业的工作情况,他说:"吃住都好,就是还不太适应企业的环境和文化。每天干点杂活,找不到努力方向,没有归属感。"后来,笔者深入区队了解到新职工缺乏归属感的主要原因,是企业对新职工的入职培训太简单,既没有对新职工进行企业文化和岗位技能培训,也没有安排师傅"引路",新职工对工作职责不明晰,当然就会缺乏融入企业的信心。那么,如何帮助新职工尽快适应新环境,融入企业呢?

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卫红霞	中国平煤神马集团梨园矿	35	0	0.0	0.0